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4 conseils pour donner un second souffle à votre carrière


Au cours de sa vie professionnelle, il est normal d’observer des ralentissements. Ce n’est pas grave, à condition de savoir les repérer et d’y remédier rapidement.

Cela peut arriver à n’importe quel moment d’une carrière, mais il y a plus de chances que vous y soyez confronté à partir de 45 ans.

Comment remédier alors à cette perte de vitesse et donner un second souffle à sa carrière ?

Faire un bilan de compétences

Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre carrière, vos compétences professionnelles, vos aptitudes et votre motivation. Il a pour but de redéfinir votre projet professionnel.

Prendre du recul sur votre travail vous permet de mieux répertorier les points positifs et les points négatifs de votre activité afin d’être clair sur vos aspirations qui ont sûrement changé depuis votre arrivée sur le marché du travail.

Le bilan de compétences répond surtout à la question de votre motivation : êtes-vous davantage motivé par le fait de mener un projet collectif, de développer votre créativité, de gagner plus d’argent, d’avoir plus de responsabilités, de gérer une équipe ou d’acquérir de nouvelles compétences ?

Être au coeur de l’action et redécouvrir son entreprise

Pour développer votre visibilité au sein de votre entreprise, mieux vaut rester proche de votre hiérarchie afin de les tenir informés de vos réussites.

N’hésitez pas à rester actif sur les réseaux sociaux internes et externes de l’entreprise et à rencontrer des personnes d’autres services.
Le réseau se cultive tout au long de sa carrière professionnelle et pas seulement à son entrée dans une entreprise.

Donner un second souffle à sa carrière ne veut pas forcément dire quitter son entreprise pour une autre. Parfois, les salariés ne voient même plus les opportunités au sein de leur boîte.

Pour cela, mieux vaut prendre un peu de recul et utiliser la technique des trois regards :

  1. Le regard inversé : celui du junior fraîchement embauché, que trouve-t-il d’avantageux à l’entreprise ?
  2. Le regard grand-angle : qu’avez-vous appris au sein de cette entreprise ?
  3. Le regard lointain : quels bénéfices tirez-vous de cette entreprise ?

Suivre une formation continue

Le monde évolue sans cesse autour de nous et il est important de se tenir informé dans son environnement professionnel pour ne pas être dépassé.
Cultiver un état d’esprit d’apprentissage vous permettra d’élargir vos centres d’intérêt et de vous montrer curieux et ouvert.

Il est possible par exemple d’apprendre le chinois, de s’inscrire à une formation de jeux vidéo ou encore de se former sur l’écologie et le développement durable.


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publié le 2019-03-20 par Radioactif

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D. Rocheleau

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