Toutefois, l'entreprise créera quatre postes à temps plein et 10 postes à temps partiel, des postes qui nécessiteront davantage de polyvalence de la part des employés.
Selon le Syndicat des employés de TVA Québec, affilié au Syndicat canadien de la fonction publique, la direction invoque la nécessité de restructurer le fonctionnement de la station afin de faire face à la concurrence et de réduire le trop grand nombre d'heures travaillées par rapport aux besoins de la station de télévision.
Secrétaire-archiviste pour le syndicat, Carl Langelier affirme que les impacts de la perte de la production de l'émission "La vie à Québec" se font durement sentir, sans compter que l'entreprise retranche d'autres heures de travail qui étaient consacrées à la production locale.
Selon lui, encore une fois, la région de Québec écope. Il déplore que la montréalisation des ondes se poursuit et s'accélère.
Ainsi, Télé-4 sacrifie notamment quatre postes de monteurs et quatre postes de journalistes à temps plein.
Parmi les quatres postes à temps plein recréés, trois postes de journaliste-caméraman-monteur seront à combler pour les besoins du service de l'information.
Au dernier trimestre terminé le 30 septembre, le bénéfice net de Quebecor Media s'est élevé à 84,8 millions $, un bond de 82 pour cent par rapport aux 46,6 millions $ dégagés pendant la même période de l'année dernière.
Cette réduction de postes survient alors que des syndiqués de plusieurs grands médias de Québec se sont unis la semaine dernière pour dénoncer les compressions annoncées dans plusieurs médias de leur région et la centralisation de l'information.
Le Syndicat des employés de TVA Québec représente 140 travailleurs.
