3 façons de remercier des collaborateurs motivés

L’une des qualités principales d’un bon entrepreneur est de savoir bien s’entourer. Bien qu’un gestionnaire soit au cœur du succès de son entreprise, celle-ci n’aurait pas le même succès sans ses collaborateurs. Comme gestionnaire, vous vous devez de vous entourer de gens motivés et efficaces qui ont à cœur la réussite de votre entreprise. Il est également important de s’assurer que vos collaborateurs soient heureux de travailler avec vous. L’un des meilleurs moyens d’y arriver est de leur témoigner toute votre reconnaissance afin qu’ils comprennent à quel point vous appréciez leur collaboration et leur présence. Voici donc 3 façons de remercier des collaborateurs motivés.

Célébrer leur engagement

Planifier l’organisation d’événements corporatifs pour célébrer le bon travail de vos collaborateurs est une idée que plusieurs gestionnaires d’entreprises devraient fortement considérer. Un évènement corporatif est l’occasion parfaite pour remercier vos collaborateurs de vive voix et leur témoigner à quel point vous appréciez leur engagement. C’est également une bonne occasion pour eux de se rencontrer dans un cadre moins formel et ainsi permettre un climat de travail plus amical qui favorise la collaboration. Un évènement corporatif peut prendre toute sorte de formes. Il peut être plus formel dans une salle chic et distinguée. Il peut également être totalement informel directement au bureau ou dans un restaurant du quartier.

Améliorer leurs conditions de travail

Cette option est fortement envisageable si certains de vos collaborateurs vous sont très fidèles ou s’ils accomplissent plus de tâches que convenu lors de leur embauche. En augmentant le salaire ou en ajoutant des avantages sociaux, vous exprimez votre satisfaction à l’égard de leur travail. Vous leur dites en quelque sorte que vous trouvez qu’ils font du bon travail et que vous souhaitez qu’ils continuent de travailler pour vous. L’amélioration des conditions de travail peut également se faire par l’écoute des demandes de vos collaborateurs. En réalisant une demande de votre collaborateur, vous lui montrez que vous êtes à l’écoute de ses besoins et qu’il est important pour vous.

Offrir des cadeaux

Offrir des cadeaux est la manière la plus rapide et économique de remercier vos collaborateurs. Vous pouvez par exemple procéder à des tirages pour des billets de concerts ou même des voyages, dépendamment de votre budget. Offrir des cadeaux envoie le message que vous appréciez vos collaborateurs et qu’ils méritent une attention particulière. Les cadeaux peuvent également être des goûters sur les heures de bureau ou des plantes pour agrémenter les lieux de travail, par exemple.

publié le 2018-11-22 par Radioactif